榜样的力量丨李卫杰——让优秀成为一种习惯!

　　优秀，是一种习惯。优秀的养成是一个漫长的过程，它可以有一个明确的起点，但肯定没有固定的终点。只要不断追求，每一个阶段性的成果都会成为一个新的起点……

　　李卫杰是中新公司郑港新区办事处的一名餐饮业务，2020年11月份加入金星，在6月份1982铺货工作中达成目标销量156%，超额完成目标任务，被评为6月份1982铺货优秀个人。

　　■万事勤为先。来到港区市场不久，他的足迹就遍布了港区的大街小巷。

　　上天不会辜负每一个努力的人。几个月下来，在他所负责的区域内，不管是产品销量还是产品覆盖率，都有了很大提升，经常受到领导的肯定与赞扬，成为了同事们竞相学习的榜样。

　　■在谈到作为新人如何能进步这么快时，李卫杰说自己也没想那么多，平时就是谈店的时候腿勤一点，一次不行就多跑几次。尤其是要把自己的联系方式留下，平时除了上门拜访之外，还要多跟门店老板及时在微信上沟通，从产品品质到*空间、再到政策支持等等，逐步打消他们的顾虑。

　　同时，也要牢牢掌握住市场情况，哪家店销量多少、哪家店该订货了、哪里又开了个新店……这样才能在谈店的时候事半功倍。

　　■每天晨会之后，除了跟车铺货以外，就是看哪个老板有意向，就立马约好经销商过去谈。

　　李卫杰坦言，有些老板当时不想接货，自己就留下样品，让老板试尝试销。有很多老板都是试销过后发现顾客反馈普遍不错，而且也有不错的*空间，又找李卫杰订货，就这样渐打通了销路，打开了市场。

　　■李卫杰说：淡季打基础，旺季攻销量。前期把基础打牢固，销量的提升就变得容易了很多。未来自己也会继续好好工作，多多开发店铺，让金星产品在市场上的销量再上一个新的台阶!

　　没有谁的成功是偶然的，他们的背后总有很多不为人知的努力。愿每一位金星人，都能像李卫杰一样，全力以赴，不负重托，再创辉煌!

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