▲茅台集团黨委委 员、总法律顾问、保健酒业公司联系指导领导段建桦出席指导保健酒业公司领导大会并作重要讲话
10月11日上午，按照茅台集团黨委及黨委组织部工作安排，保健酒业公司召开领导大会，宣布集团公司黨委对保健酒业公司有关人事任免的决定。保健酒业公司黨委、董事长王开馥主持会议并代表保健酒业公司领导班子作表态发言。
茅台集团黨委委 员、总法律顾问、保健酒业公司联系指导领导段建桦出席指导会议并作重要讲话，黨委组织部副部长何爱华参加会议并宣读集团黨委的任职通知：范庆华同志任保健酒业公司黨委委 员、副，推荐其为保健酒业有限公司董事、副董事长、总经理人选，由保健酒业公司黨委研究明确其为白金酒公司董事、董事长、法定代表人人选。
▲茅台保健酒业公司召开领导大会
段建桦在讲话中充分肯定了保健酒业公司过去一段时期所取得的成绩。他指出，随着领导班子的逐步调整充实，保健酒业公司经过一系列改革和探索，走对了发展路子，在全体职工的不懈努力下，经营业绩稳步上升，特别值得肯定的是自主品牌“茅台不老酒”的营销工作有起色，抓出了一定的成效，在今年8月首次实现年内销售收入破亿。但在看到成绩的同时，由于基础薄弱，保健酒业公司各项工作都还有很大的提升空间，希望保健酒业公司再接再厉，认真检视发展中存在的问题和薄弱环节，推动公司更高质量发展。
段建桦指出，范庆华同志政治立场坚定，黨性观念强，正值干事创业的黄金年龄，工作中主动作为、敢于担当，管理大胆，改革创新意识强，善于接受新事物和新方法，工作具有前瞻性，此次推荐他到保健酒业公司任职，是集团黨委反复酝酿、多人选比、综合考虑个人能力和工作履历，充分征求各方意见后作出的慎重决定，体现了集团公司黨委对配强保健酒业公司班子，促进保健酒业公司发展的高度重视。
段建桦强调，目前正值保健酒业公司转型攻关、助推集团千亿目标的关键时期，新的班子，要始终坚持问题和目标导向谋划工作，做好顶层设计，加强团结、克服苦难、走出困境，让公司驶入健康发展的快车道，切实提高对集团公司的贡献能力。
段建桦代表集团黨委对保健酒业公司作了要求，一是要讲大局，提高政治站位，摆正姿态，站在讲政治和推动企业发展良好态势的高度，相互尊重、相互补台、密切配合，切实维护和落实好集团公司黨委的决策部署，推进各项工作落实落地;二是要讲学习，提升谋划能力，坚持解放思想、勇于责任，在学中增强本领，用新观念研究解决老问题，用超前思维创造性地开展工作，不断开拓工作新局面，尽快完善基础设施建设，向建成健康酒、配制酒包装和工业观光一体化的现代化厂区努力，全力打造核心品牌，形成以健康酒类产品销售为主的格局，把保健酒业公司打造成为贵州健康养生行业龙头企业、中国健康酒知名企业，保健酒业公司成为养生行业支柱;三是要讲团结，提升班子战斗力，保健酒业公司广大职工，特别是领导班子，要增强大局意识，树牢大局观念，一切从公司利益出发，统一思想，凝聚共识，一门心思抓发展，务必做到思想统一、步调一致、把思想统一到发展上，把力量凝聚到发展上;四是要讲廉洁，做到心中有戒，要坚持不懈、坚定不移、勤勉尽职、廉洁奉公，用黨的纪律、规矩和制度约束好自己、管好家人和身边人，树立正确的世界观、人生观、价值观，干干净净做事、清清白白做人，要心存敬畏、心中有戒，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，慎言、慎行、慎权、慎独、慎微，筑牢防线、守住底线、不碰红线，把廉洁意识贯穿于工作生活的方方面面，共同营造风清气正的政治生态和发展环境。
▲王开馥代表保健酒业公司领导班子表态
王开馥表示，坚决拥护集团黨委对保健酒业公司调整、充实的决定。他表示，2017年下半年来，集团公司黨委、各级领导给予保健酒业公司的重视、关心、帮助和提携。其中，对公司高层管理人员的调整充实便是体现之一，集团公司黨委先后六次对保健酒业公司领导班子进行调整充实，这次范庆华同志又加入保健酒业公司班子队伍承担重要职责。现在调整充实的领导班子成员，分别来自集团、股份制酒车间、股份制曲车间、习酒公司、酱香酒公司、技术开发公司和保健酒业公司，7个成员7个单位，可以说是来自“五湖四海”，充分体现了集团黨委要举全集团之力帮助保健酒业公司快速走出困境、快速转型发展、快速做大做强、快速成为集团支柱企业的决心、希望和意志。保健酒业公司一定要站在讲政治、讲大局、讲原则的高度识别、领会集团黨委的良苦用心。
王开馥表示，保健酒业公司领导班子、全体黨员，一是要讲政治，一切工作以集团黨委的要求、指示为准绳，绝不软懒散慢拖瞒，不作为，甚至乱作为，绝不阳奉阴违;二是要讲大局，要站在“大茅台，一盘棋”角度，一切工作对齐对标对表集团实现千亿目标和后千亿规划而努力;三是要讲团结，做到相互支持、互帮互助、主动配合、共同推进;四是要讲缘份，要把能在一起战斗、能在一起做一份伟大的事业当做人生的一种美好相遇、相谈、相知、相交，这样我们工作上的许多难题就可以迎刃而解，就可以在愉快的氛围中去消解，去克服。
王开馥希望公司全体领导班子、黨员像支持我的工作一样支持配合好庆华同志的工作。庆华同志年富力强，阅历丰富，为人谦逊，从善如流，希望大家要本着对这个企业、这个公司，本着对庆华同志负责的态度，毫不保留地把自己的所知、所思、所虑、所为与庆华同志全面深入的分享、沟通、交流和对接，使庆华同志快速掌握公司的整体情况。
王开馥表示，希望庆华同志不负集团黨委的厚望，不负保健酒业公司近600位员工的希望和盼望，做好打硬仗、打遭遇仗、啃硬骨头的准备，尽早进入角色，与领导班子各位同志在一起，团结全体员工，苦干实干拼命干，争取公司各方面工作有一个新的起色，新的进步，上一个新的台阶。
王开馥指出，今年，保健酒业公司任务目标完成压力特别巨大，接下来就是两个冲刺，一个是冲刺12月31日前，要尽努力，克服一切困难，多补回今年欠账;另一个是明年一季度冲刺，要为2020年工作打下一个良好的开端。大家要想尽一切办法，开动所有脑筋，用好一切资源。对此，我和庆华同志，一定精诚团结、克己奉公、身先士卒、率先垂范，团结好整个班子，率领好全体员工，把这个公司真正打造成为与自身定位相称、与茅台品牌相符的茅台集团的支柱子公司。
▲何爱华宣读集团公司黨委有关人事任免决定
▲范庆华作表态发言
范庆华作了表态发言，表示坚决服从集团黨委的任职决定，感谢集团公司黨委的信任和关心，各位领导的器重和厚爱，职工的信任和支持。范庆华表示，这次任职不仅是一种认同与理解，更是一份期望和重托，将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，回报领导和同事们的重托和期望。在今后的工作中，将以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取的心对待工作，以一颗有爱的心对待同志，恪尽职守，勤奋工作，绝不辜负黨委和员工的信任、期望和重托，在公司黨委的带领下抓好公司的工作。一是以德为本，踏踏实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正、忠诚厚道、乐于助人的人，向书本学习、向大家学习、向实际学习、向各位中层及全体员工学习，提高自身素质;二是以人为本，坚决维护班子团结，从大局出发，抓好工作，维护好广大员工的利益，倾听员工心声，关心员工、帮助员工，解决实际问题，为员工办实事、办好事;三是以勤为本，做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责，弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风;四是以廉为本，自觉遵守反腐倡廉的各项规定，清清白白任职，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
保健酒业公司黨委委 员、副总经理、首席质量官陈强，黨委委 员、副总经理郑悄然，黨委委 员、副总经理、总会计师帅承举，黨委委 员、副总经理姚晓波，总经理助理钟正利、周丽娟、张显明、程秋，各单位(部门)见习助理及以上管理人员参加会议。
